Вы готовы взять максимальный темп и поехать в Хайнань со всей своей командой? Вы хотите получить взрывной рост и развитие своей структуры? Для вас – изменения в Плане Вознаграждений, которые позволят добиться максимально впечатляющих результатов!
Как привлечь новичков в бизнес Gloryon?
Чем вы можете заинтересовать людей, которые приходят в ваш бизнес? Перспективами? – Да. Возможностями? – Да. Уникальным и качественным продуктом? – Да. Выгодной ценой на продукты для здоровья и красоты? – Да. Все это так, но ГАРАНТИРОВАННО заинтересует каждого новичка только одно – возможность получать БОЛЬШОЙ доход прямо на старте!
Чтобы помочь вам рекрутировать, холдинг Gloryon вводит БОНУС РОСТА: Менеджер
получает Бонус Роста в размере 20% от объема новичка в своей первой
линии и 10% от объема новичков в своей второй линии. Условие участия: активность 100 ед. личного объема.
Бонус Роста решает все три задачи успешного рекрутинга:
Новичку выгодно быть потребителем продукта и строить свою структуру, а
Наставнику выгодно обучать своих новичков привлечению новых менеджеров! Вспомните себя – когда вы чувствовали наибольший азарт и желание свернуть горы? Если
вы отвечаете, что на заре своей карьеры, когда только-только стали
менеджером Gloryon – тогда вы поймете, что чувствуют ваши новички!
Направьте их энергию в нужную сторону, расскажите им о тех возможностях,
которые они получают с БОНУСОМ РОСТА – и вы получите быстрый и
блестящий Результат!
Выгоды для Новичка: С
«Бонусом Роста» доход вашего новичка от рекрутинга вырастает более, чем
в 2 раза: Активный новичок получает с привлеченного новичка 20% Бонус
Роста + 5% Бонус Гарантия = 25% (вместо 11%, как было раньше!) Бонус
Накопления – это личная скидка вашего новичка. Покупая продукт высшего
качества, он накапливает объем и получает свою скидку! Бонус
накапливается с Лично-Группового объема, а выплачивается – с Личного
объема.
Выгоды для Наставника: Наставник привлеченного Активного новичка получает 20% с его объема, а Наставник Наставника – 10%.
«Активный старт»!
Вы знаете, что в компании действует предложение «Активный старт» для новичков. С июня этого года в нее вводятся изменения: теперь новичок может выбирать скорость своего движения! • 500 ед. в первый месяц = 15% со второго месяца • 200 ед. + 200 ед. в первые два месяца подряд = 15% с третьего месяца • 100 ед + 100 ед. + 100 ед. в первые три месяца подряд = 15% с четвертого месяца.
Особые привилегии начинаются с Инструктора!
Кто
такой Лидер Gloryon? Это тот, кто заботится о своем имидже, движется
вперед в своем развитии и интенсивно строит свою карьеру. Благодаря
изменениям в Плане Вознаграждений, теперь Лидерские звания начинются с
ИНСТРУКТОРА – достигнув этой квалификации, вы будете получать доход со
всей своей структуры! Не правда ли, замечательная новость? Для всех менеджеров, начиная с Инструктора и выше, вводится БОНУС Infinity - выплаты на всю глубину организации*:
3% получает менеджер в квалификации Инструктор,
7% получает Топ-Менеджер,
9% получает Координатор,
10% получает Профи-Мастер,
11% получает VIP-Мастер.
* Выплаты осуществляются до встречи с Лидером в равном звании. Обязательное условие получения квалификации: наличие 3 АВ. В
связи с этими изменениями в Плане Вознаграждений вводятся изменения в
Бонус Гарантии и Лидерский Бонус (о них вы сможете узнать в Плане
Вознаграждений на сайте через несколько дней). Используйте эти изменения для быстрого роста своей структуры! Донесите эту информацию до всех своих менеджеров – чтобы они тоже могли увеличивать свои организации. Привлекать
новичков теперь стало более ВЫГОДНО – вы можете предложить своему
новичку больший доход и возможности, но кроме того, вы увеличиваете и
свой доход! Готовьтесь к Хайнаню – благодаря БОНУСУ
РОСТА, изменениям в Плане Вознаграждений и программе «Активный старт»
ваша цель стала ЕЩЕ БЛИЖЕ!
